Was zufriedene Mitarbeiter zu besseren Mitarbeitern macht

Gerade Startup-Unternehmen sind auf besonders engagierte Mitarbeiter, die ihr ganzes Herzblut in die Erledigung ihrer Aufgaben legen, angewiesen. Umso tragischer ist es, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt und sich eine neue Herausforderung sucht. In vielen Fällen kann dies durch geeignete Maßnahmen verhindert werden. Warum das Halten von Mitarbeitern in Startups häufig schwer ist Häufig …

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